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既卒の就職活動は新卒の時よりも難しくなってしまいますよね。良い就職先を見つけたいと面接を受けても、うまくいかず長期戦になる事もあります。不採用が続くと、気持ちも落ち込んでやる気が出なくなってしまうものです。
他人と比較して負い目を感じたり、焦りも出てきます。しかしそんな状況から抜け出して、まずはしっかりと自分の事を知る事が大切です。
得意な事、好きな事、苦手な事などを思い返してみるといいですね。
でもそれだけでは自分の事を客観的に見る事が出来ないし、履歴書の書き方や、より良く自分を見せる面接の方法などを知る事が出来ません。適切なアドバイスをくれる人が必要なんです。
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新卒では内定がもらえても、既卒だと同じようにはいかないものです。不安や心配事なども聞いてもらってアドバイスを受けたいですね。
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企業によって求める人材は違ってくるので、それぞれの企業に合った特注の面接対策をしてもらえるのもポイント。
求人の募集背景や採用条件などの情報を集め、反復練習をする事で自分が企業に伝えたい事を整理できます。
一貫性のある回答は採用してもらえる確率を高めてくれます。
もし不採用になってしまっても、そのまま終わりではありません。
企業から不採用の理由を回収して、次の面接に向けて取り組む事が出来ます。
自分だけで就職活動をしていると、どんな履歴書の書き方が好印象になるのか、面接でどんな回答をすれば適切に自分を表現できるのかなどが分からなくなってきますよね。
分からないまま不採用の結果をもらうより、プロのカウンセラーにサポートしてもらう事で、悩みも少なく就職活動を進められます。
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不安な事は相談して、前向きに自分の道を切り拓いていきたいですね。